職位要求：1、 領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,向公司傳達(dá)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性；
2、 以項(xiàng)目甲方為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)公司質(zhì)量手冊(cè)
3、 主持管理評(píng)審；
4、 負(fù)責(zé)擬訂公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)；
5、 負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議；
6、 負(fù)責(zé)各單位、各部門(mén)經(jīng)理和主管職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作；
7、 負(fù)責(zé)公司重要投標(biāo)書(shū)和公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審批；
8、 負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用收支的審批；
9、 履行公司安全，消防責(zé)任人的所有職責(zé)；
工作時(shí)間：以項(xiàng)目工作時(shí)間為準(zhǔn)