一、崗位職責(zé):
1、制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略,完成預(yù)算目標(biāo)并持續(xù)改進(jìn);帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理,完成預(yù)算目標(biāo)并持續(xù)改進(jìn);
3、熟悉速賣通、阿里國際等外貿(mào)平臺(tái)規(guī)則和技術(shù)打法,通過Google、Facebook、領(lǐng)英、Lstagram、等國際網(wǎng)站開發(fā)新客戶;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,確保外貿(mào)訂單順利執(zhí)行;
5、維護(hù)上傳新品到B端網(wǎng)站及平臺(tái),日常社媒發(fā)布產(chǎn)品。
6、與客戶建立及維護(hù)良好的合作關(guān)系,持續(xù)了解客戶及市場(chǎng)需求給公司提供有效建議;
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,英語六級(jí)以上,口語優(yōu),形象端莊。
2、有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);
4、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)和思維能力,能夠推動(dòng)公司業(yè)務(wù)快速增長;
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
(本崗位要求一定要有電子或LED行業(yè)經(jīng)驗(yàn),非誠勿擾,謝謝配合?。?/div>三、崗位薪酬:
1、堅(jiān)持以崗定薪與以能定薪相結(jié)合的薪酬結(jié)構(gòu),為每個(gè)有理想有抱負(fù)的人員提供良好的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;
2、實(shí)行固定工資、績(jī)效工資、銷售提成、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年末紅包等多元化的薪酬體系;
3、根據(jù)工作年限及個(gè)人業(yè)績(jī),進(jìn)行年度績(jī)優(yōu)調(diào)薪或晉升調(diào)薪。
四、崗位福利:
1、工作時(shí)間:大小周休,早九點(diǎn)晚六點(diǎn)。
2、保險(xiǎn)制度:繳納五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)日假期:享有各種有薪假期,包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期;
4、節(jié)日補(bǔ)貼:根據(jù)民俗節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;
5、生日福利:每月過生日的員工,公司贈(zèng)送生日禮品;
6、文化活動(dòng):定期組織年度集體旅游、部門娛樂活動(dòng),團(tuán)建活動(dòng),茶歇會(huì)、戶外拓展以及讀書會(huì)等活動(dòng);
7、公司氛圍:舒適、整潔的辦公環(huán)境,年輕、積極、快樂的工作氛圍;科學(xué)化、人本化的管理理念,持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念。
8、無強(qiáng)制加班文化,深度工作提高效率,不支持無效的加班;
9、公司為你提供現(xiàn)有的老客戶資源以及待開發(fā)的新客戶資源;
10、為你提供生活方便:公司配有微波爐、冰箱、員工可自帶飯菜;