一、崗位職責(zé)：

以優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)增強企業(yè)競爭力為目的、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進行相關(guān)項目的管理和研制工作、完成公司產(chǎn)品研發(fā)的各階段工作，完成產(chǎn)品研制的一整套技術(shù)資料的收集整理工作，完成部門的日常管理工作

1、全面負(fù)責(zé)丙烯酸類膠黏劑事業(yè)部的研發(fā)及建設(shè)工作，包括但不限于壓敏膠、厭氧膠、光敏膠、熱熔膠等產(chǎn)品的開發(fā)、中試及投產(chǎn)工作，同時進行具有前瞻性的研發(fā)儲備。

2、負(fù)責(zé)制定和實施該產(chǎn)品線的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保產(chǎn)品線的技術(shù)水平和市場競爭力不斷提升。

3、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線目標(biāo)管理，包括制定年度研發(fā)計劃、項目目標(biāo)設(shè)定、進度監(jiān)控和風(fēng)險管理等。

4、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線技術(shù)管理與支持，包括技術(shù)問題的解決、技術(shù)支持、質(zhì)量改進和產(chǎn)品升級等方面的工作。

5、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線新產(chǎn)品開發(fā)管理和原有產(chǎn)品的技術(shù)改良，不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能、降低成本和提高生產(chǎn)效率。

6、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線員工技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，提升團隊技術(shù)水平和工作能力。

7、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線部門的管理、組織建設(shè)，不斷提升團隊的競爭力，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等工作。

8、與其他部門密切合作，確保研發(fā)工作與市場需求、企業(yè)戰(zhàn)略保持一致，并積極推動產(chǎn)學(xué)研合作和對外技術(shù)交流。

9、跟蹤國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)動態(tài)，開展技術(shù)研究和創(chuàng)新，保持產(chǎn)品線的競爭優(yōu)勢。

10、協(xié)調(diào)與處理該產(chǎn)品線在研發(fā)、生產(chǎn)和市場推廣過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、崗位要求：

1、學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)位，擁有化工工藝、日用化工、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。

2、工作經(jīng)驗：具備5年以上丙烯酸類相關(guān)產(chǎn)品的工作經(jīng)驗，對產(chǎn)品原材料及市場應(yīng)用需求有深入了解。

3、技能能力：具備扎實的專業(yè)知識和技能，能夠獨立進行研發(fā)工作，并具備解決實際問題的能力。

4、團隊管理：需要有團隊管理的經(jīng)驗，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊，確保研發(fā)項目的順利完成。

5、行業(yè)知識：對丙烯酸類產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)、技術(shù)發(fā)展、市場趨勢等有深入的了解。

6、創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新。

7、溝通能力：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部其他部門以及外部客戶和供應(yīng)商進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

8、領(lǐng)導(dǎo)力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

三、福利待遇：

五險一金、雙休、餐費補貼、節(jié)日禮品、公司旅游與部門團建、員工成長培訓(xùn)、年終獎勵等。