一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成招聘目標(biāo)；
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理員工關(guān)系事務(wù)，如人員入離職、人事異動等；
3. 組織和參加員工轉(zhuǎn)正考核、年度評估，并及時反饋轉(zhuǎn)正考核和年度評估中的改進意見，為完善考核評估標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)；
4. 公司人事系統(tǒng)平臺的維護和管理；
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語六級；
2. 耐心細致，嚴(yán)謹認真，富有責(zé)任心，團隊協(xié)作意識較強；
3. 服務(wù)意識強，擅長與人溝通交流；
4. 熟練操作Office等辦公軟件。

三、薪資福利
1. 薪酬待遇：7K-9K；
2. 基礎(chǔ)福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；
3. 進階福利：父母福利，子女福利，團隊獎勵，培訓(xùn)津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)。

四、辦公地點
武漢市硚口區(qū)京漢大道688號武漢恒隆廣場辦公樓54層