崗位職責(zé):
一、 按照國(guó)家會(huì)計(jì)法,在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作;
二、 按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;
三、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,計(jì)劃、控制工作,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
四、 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報(bào);
五、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算,計(jì)提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作;
六、定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;
七、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料,保守財(cái)務(wù)秘密;
八、 按照規(guī)定定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚;
九、 按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,有計(jì)劃地合理使用資金,隨時(shí)進(jìn)行控制,向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核,以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施,保證資金有效使用;
十、 保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(硬性要求,不符勿投),會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),數(shù)字敏感性強(qiáng),原則性強(qiáng);年齡要求26-42歲;
2、2年以上制造行業(yè)及大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)現(xiàn)金管理制度,確保公司資產(chǎn)安全,審核費(fèi)用借款、報(bào)銷單據(jù)的合法性和合理性,跟蹤借款報(bào)銷的及時(shí)完成;
4、審核各類費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算,編制會(huì)計(jì)憑證;合理歸集各類費(fèi)用科目,統(tǒng)計(jì)分析各種費(fèi)用相關(guān)報(bào)表;
5、細(xì)心、有責(zé)任心,吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神及責(zé)任感;
6、提供食宿等相關(guān)福利,一經(jīng)入職待遇從優(yōu)。
其他要求:
入職前需提交前任公司離職證明
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假