工作職責:
1、分配打包，主要負責庫房的，配貨、驗貨工作，封箱貼快遞單。
2、根據(jù)配貨單快速、準確配出商品。
3、貨架的整理，將貨物按照擺放規(guī)則，擺放整齊，以利于配貨速度的提高。
4、針對每天的訂貨清單進行打包發(fā)貨。
5、沒有貨的，及時跟調(diào)貨人員或者倉庫文員/銷售人員拍照跟進。
6、銷售人員問貨及時查看庫存，及時回復。7、整理揀貨工作臺面，保證工作臺結束后干凈整潔。
8、貨架缺貨的及時記錄下來，并且提醒倉庫文員跟進。
9、耗材（打包耗材、打印機耗材）打印機/稱重機/清洗機有問題時或者缺少及時跟進。10、未能及時發(fā)出去的貨，拍照并通知銷售人員并且第二天及時跟進。
11、處理退回來的貨物（屬于售后），及時檢查，進行重新歸位或者報廢。
12、每月定期參加各種技能培訓、新品培訓。（以上工作職責，隨著公司發(fā)展情況，隨時調(diào)整）

任職要求：
年齡與學歷：18-45周歲，高中/中專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

經(jīng)驗要求：有電商/倉庫打包、物流倉儲工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉電商發(fā)貨流程者更佳。

操作技能：熟練使用常見打包工具，如封箱機、膠帶、打包帶等；能夠快速準確地進行商品掃碼、稱重、貼標操作；熟練使用電腦，打字不得低于25個字/分鐘。

工作效率：具備較強的執(zhí)行力和高效的工作能力，能在規(guī)定時間內(nèi)完成打包任務，確保訂單及時發(fā)貨。

身體素質：身體健康，能承受一定強度的體力勞動，可適應長時間站立和走動，能夠搬抬一定重量（50公斤以內(nèi)）的貨物。

工作態(tài)度：工作認真負責，注重細節(jié)，有較強的責任心，對待商品小心謹慎，避免出現(xiàn)錯包、漏包等問題。

團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能夠與同事、上級及其他部門有效溝通協(xié)作，共同完成倉庫工作任務。

時間適應：適應加班及輪班工作制度（目前有輪班），尤其是在電商大促等業(yè)務高峰期，保證發(fā)貨時效。

上班時間：
早班：早上8點半-12點，下午1點半-7點
晚班：早上9點-12點半，下午2點-7點30分（專職晚班補助+100元/月，可以輪班，也可以固定1個人長期晚班）

假期：月休4天，國家規(guī)定假期會放假，但是具體放多少天，根據(jù)公司規(guī)定調(diào)整。所有人都是輪休的，可能星期五、六、天休息（特殊情況可以申請調(diào)班，倉庫組內(nèi)部人員同意即可）

薪資
試用期3個月，第一個月4200 第二個月工資轉正：底薪2200+房補600+餐補1000+全勤200+KIP績效獎金2000元（需要考核，正?？梢阅?500-2000之間）+提成（500-1000元不等）根據(jù)公司銷售額+優(yōu)秀員工獎勵300元/月（需要KPI考核130分，不達標沒有）優(yōu)秀人員合計薪資可達6500-7500元。（薪資待遇，隨著公司發(fā)展可能存在調(diào)整，但是只高不低）

福利
1、社保 2、優(yōu)秀員工獎勵 3、年度優(yōu)秀員工（6個月以上優(yōu)秀員工獎勵5000元） 4、每半年組織團建（旅游或者戶外游玩）