(一)崗位職責(zé)
1.協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度與流程體系,在做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)的同時(shí),通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系的執(zhí)行與改進(jìn),不斷提升業(yè)務(wù)水平;
2.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷審核及賬務(wù)處理;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助工程會(huì)計(jì)審核工程單據(jù)及賬務(wù)處理;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)會(huì)計(jì)審核采購(gòu)單據(jù)及賬務(wù)處理;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售會(huì)計(jì)審核銷售單據(jù)、開具發(fā)票和賬務(wù)處理。;
6.嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作說明書與操作規(guī)程要求辦理或開展各項(xiàng)工作事務(wù)。
(二)任職要求
1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2.3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有磷碳化從業(yè)背景優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的文案寫作能力與溝通能力,邏輯與思路清晰;
4.吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)。
(三)薪資待遇;
1.工資標(biāo)準(zhǔn):5K元/月--8K/月。
2.公司提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展通道
3.公司提供免費(fèi)工作餐,享受五險(xiǎn)一金、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢及員工關(guān)懷等福利項(xiàng)目。
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