任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有五年以上會計師事務(wù)所項目經(jīng)理或?qū)徲嫴块T管理工作經(jīng)驗;
3.具有中國注冊會計師資質(zhì)者優(yōu)先;
4.工作責(zé)任心強,團隊協(xié)作意識強。
5.抗壓能力強,能夠接受出差支配。
6.具備良好的文字表達能力和人際溝通能力。
7.嫻熟把握常用的辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.職業(yè)道德原則:要求并督促全體專業(yè)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,恪守獨立、客觀、公正的原則。
2.專業(yè)勝任能力:確保全體專業(yè)人員達到并保持履行職責(zé)所需要的專業(yè)勝任能力,以應(yīng)有的職業(yè)謹慎態(tài)度執(zhí)行審計業(yè)務(wù)。為此,會計師事務(wù)所應(yīng)把好人員招聘關(guān),嚴格人事管理,并不斷創(chuàng)造條件,開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增加執(zhí)業(yè)人員執(zhí)行各種類型審計業(yè)務(wù)的經(jīng)驗,提高其分析問題、處理問題的能力。
3.工作委派:我們依據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模業(yè)務(wù)性質(zhì)及業(yè)務(wù)的難易程度將審計工作分派給那些具有相應(yīng)專業(yè)勝任能力的人員。
4.督導(dǎo):為了全部執(zhí)業(yè)人員從事的工作符合審計準(zhǔn)則的要求,我們建立分級督導(dǎo)制度,并要求各級督導(dǎo)人員對各層次的審計工作賜予充分的指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核,必要時應(yīng)當(dāng)聘請相關(guān)專家協(xié)助。
5.業(yè)務(wù)承接:無論是新接受還是連續(xù)接受委托,我們都會考慮其獨立性,是否有能力完成審計委托,以及委托人的主要管理人員是否正直、誠懇等狀況。
6.監(jiān)控
我們對全面質(zhì)量掌握政策和相應(yīng)程序的執(zhí)行狀況及其結(jié)果適時進行監(jiān)督和檢查,準(zhǔn)時發(fā)覺問題,不斷完善質(zhì)量掌握方針,建立、健全各項質(zhì)量掌握程序,保證審計工作根據(jù)審計準(zhǔn)則要求執(zhí)行,把審計風(fēng)險水平降低到可接受程序
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、項目獎金、周末雙休
職位亮點:會計師事務(wù)的主要管理崗位