1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃并實現(xiàn)規(guī)劃中的目標;
2、協(xié)助構(gòu)建公司組織架構(gòu)、人員管理體系,完善的規(guī)章制度、流程及工作標準;
3、負責(zé)綜合部的全面工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,起到承上啟下的作用;
4、負責(zé)組織貫徹落實公司重要會議、文件、工作部署和領(lǐng)導(dǎo)批辦事項;
5、推進落實公司的重要會議、公務(wù)接待等重大活動的組織籌備;
6、協(xié)助完成公司企業(yè)宣傳、文化建設(shè)、信息化建設(shè)及推進;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,5年以上行政人事綜合管理工作經(jīng)驗,同行或相近行業(yè)管理者優(yōu)先;
2、理解、認同企業(yè)文化,認同公司平臺、公司管理理念、具有使命感、責(zé)任感,個人的行為與組織的需求目標等能保持一致;
3、有極大的工作熱情,富有親和力,高度的責(zé)任感,擅長組織協(xié)調(diào)及溝通,具備應(yīng)急處理負責(zé)問題的能力。
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