招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：南京
崗位職責(zé)：
1、通過各種渠道，積極主動的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理交付的招聘項(xiàng)目，確保人員供給及
流程實(shí)現(xiàn)，完成個人銷售指標(biāo)。
2、根據(jù)客戶單位的職位需求進(jìn)行確認(rèn)、收集、整理、分析，負(fù)責(zé)招聘方案的制
定與組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道同時拓展新的招聘途徑或市場，監(jiān)督執(zhí)行并完善現(xiàn)行
招聘程序同時積極探索新的招聘形式以不斷提高招聘效率。
4、在項(xiàng)目實(shí)施過程中，與項(xiàng)目經(jīng)理保持有效的溝通，在解決項(xiàng)目異議上，在項(xiàng)
目經(jīng)理的指導(dǎo)下能夠提出可行性方案，并通過論證、溝通，與客戶達(dá)成一致。
5、積極主動的建立行業(yè)后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
6、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)。
2、企業(yè)招聘或銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉office辦公軟件操作，良好的中文書面表達(dá)能力。
4、能承受工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具團(tuán)隊(duì)精神