供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

負責(zé)提出并執(zhí)行供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，確保組織可以高效地管理和控制供應(yīng)鏈流程。

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場需求，制定供應(yīng)鏈管理的長期和短期規(guī)劃。

2.預(yù)算與成本控制

制定和管理供應(yīng)鏈部門的預(yù)算，確保資源的合理利用和成本的有效控制。

監(jiān)控和分析供應(yīng)鏈成本，尋找降低成本和提高效率的機會。

3.團隊管理

負責(zé)供應(yīng)鏈團隊的組建和管理，包括招聘、培訓(xùn)和績效評估等。

激勵團隊成員，提高團隊凝聚力和工作效率。

4.供應(yīng)商管理

與供應(yīng)商和合作伙伴建立和維護長期良好的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和可靠。

對供應(yīng)商進行評估和選擇，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、價格和交貨期符合公司要求。

5.流程優(yōu)化

負責(zé)管理供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)，包括采購、運輸、倉儲和配送等，優(yōu)化流程，提高效率。

引入新的技術(shù)和方法，提升供應(yīng)鏈的自動化和智能化水平。

6.風(fēng)險管理

識別、評估和管理供應(yīng)鏈中的風(fēng)險，包括供應(yīng)中斷、價格波動等。

制定應(yīng)對策略，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和韌性。

7.數(shù)據(jù)分析與決策支持

收集和分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。

利用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，提高供應(yīng)鏈的可見性和透明度。

任職要求

1.教育背景

本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗

具有3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理的各個環(huán)節(jié)和流程。

有金融供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.專業(yè)技能

熟練掌握供應(yīng)鏈管理的理論和方法，熟悉供應(yīng)鏈管理軟件和工具。

具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)進行數(shù)據(jù)處理和分析。

具備金融知識，理解金融在供應(yīng)鏈中的作用和風(fēng)險管理方法。

4.綜合能力

具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴、內(nèi)部各部門進行有效溝通。

具備較強的解決問題能力和創(chuàng)新能力，能夠應(yīng)對供應(yīng)鏈中的挑戰(zhàn)和變化。

具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，適應(yīng)供應(yīng)鏈管理的變化和發(fā)展。