主要職責(zé):
負(fù)責(zé)公司的日常人力資源,包括培訓(xùn)、招聘、薪酬及商務(wù)接待等。
職位要求:
人力資源3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷,28-35歲;
具備良好的溝通能力和抗壓能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
熟悉辦公軟件,有一定的寫(xiě)作及口才能力,形象氣質(zhì)佳;
具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與同事保持良好的關(guān)系。
(非人力資源專(zhuān)業(yè)或未從事過(guò)人力資源工作3年以上的勿投)