崗位描述 :
1)根據(jù)學(xué)生特質(zhì),進(jìn)行班課或一對(duì)一授課,提升學(xué)員成績(jī);
2)定期組織階段性測(cè)驗(yàn),制作培養(yǎng)方案和課堂反饋以檢驗(yàn)學(xué)生本階段的學(xué)習(xí)效果;
3)參與公司和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、集體教研、助教、教材編寫(xiě)和會(huì)議等活動(dòng);
4)關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣;
5)定期給家長(zhǎng)反饋學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,參與家長(zhǎng)會(huì);
6)時(shí)刻關(guān)注教育形勢(shì),了解最新考試動(dòng)態(tài),密切關(guān)注學(xué)校日常學(xué)習(xí)進(jìn)度及考試安排。
崗位要求:
1)本科及以上學(xué)歷,教育、師范及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心、善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
3)教學(xué)功底深厚,授課條理清晰,重點(diǎn)突出、系統(tǒng)性強(qiáng);
4)熟悉教材及教學(xué)大綱和要點(diǎn),有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5)能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方法,靈活教學(xué)。
【工作時(shí)間】
試用期全天
轉(zhuǎn)正后 非寒暑假周三-周五半天,周末全天;
寒暑假 周二至周六全天,周一日休息;
【薪酬福利】
1.薪酬體系:保底月薪+課時(shí)工資+級(jí)別津貼(入職3個(gè)月內(nèi)保底2000元/月,綜合收入 小初教師6-9K,初高教師8-15K,課時(shí)高者收入上不封頂);
2.五險(xiǎn)一金;
3.福利待遇:帶薪假(年假、婚假、產(chǎn)假......)+表彰大會(huì)+團(tuán)建旅游+各種節(jié)日福利;
4.培訓(xùn)體系:帶薪崗前培訓(xùn)+崗位進(jìn)階教研+資深主任帶教+聘請(qǐng)教育部資深教師學(xué)科分享;
5.教師等級(jí):優(yōu)秀級(jí)-明星級(jí)-資深級(jí)-高級(jí)-特級(jí)-專家級(jí)(教學(xué)功底深厚者,可跳級(jí)入職);
6.職位晉升:教師→ 教研組長(zhǎng) → 教學(xué)部長(zhǎng) → 教學(xué)總監(jiān);
【應(yīng)聘流程】
投遞簡(jiǎn)歷>HR主動(dòng)聯(lián)系您>初試(筆試)>復(fù)試(試講15分鐘左右)>拿到offer,成功入職;
【面試地址】
沈陽(yáng)市和平區(qū)文體西路56號(hào)寫(xiě)字樓(面試在集團(tuán)總部統(tǒng)一進(jìn)行);
【工作地點(diǎn)】
我們?cè)谏蜿?yáng)市內(nèi)共有多家直營(yíng)分校,遍布沈陽(yáng)市內(nèi)各區(qū),入職后會(huì)按崗位空缺就近分配;
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※ 請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷 ※
簡(jiǎn)歷一經(jīng)投遞,即已存入我公司人才庫(kù),將按照崗位需求及求職者實(shí)際情況進(jìn)行面試。重復(fù)投遞者視為盲目求職,將不予約見(jiàn)
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