崗位職責(zé)
1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書,建立工作標(biāo)準(zhǔn);
2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施;
4、編制、收集管理評(píng)審資料;
5、對(duì)各部門服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析,指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行整改,對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
6、負(fù)責(zé)體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作;
7、監(jiān)督指導(dǎo)各部門體系運(yùn)行記錄;
8、收集質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
任職要求
1、有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、熟悉食品行業(yè)法律法規(guī);
3、熟悉咸味食品生產(chǎn)工藝流程,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
4、溝通協(xié)調(diào)和分析和解決問題能力強(qiáng);
5、責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力。
職位福利:包吃、包住、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)