工作職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定區(qū)域的年度工作計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo)；

2、 推動(dòng)區(qū)域重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成；

3、落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)方針政策及管理制度的建設(shè)、完善及執(zhí)行；

4、 在集團(tuán)整體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求及業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)章制度；

5、 協(xié)調(diào)租售業(yè)務(wù)物業(yè)區(qū)域、物業(yè)項(xiàng)目之間的溝通配合，保證物業(yè)聯(lián)動(dòng)的有效實(shí)施；

6、完成總公司交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)或物業(yè)租售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，并有項(xiàng)目考察、籌備開店、團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營的全面租售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、 具有良好的市場(chǎng)敏銳度，熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理與租售法律法規(guī)及行業(yè)與企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等管理知識(shí)，能獨(dú)立完成區(qū)域運(yùn)營管理工作;
3、 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，善于尋求資源解決問題，具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)及控制現(xiàn)場(chǎng)能力。