工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城市公司人力資源管理工作;
2、擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)兩大模塊,有勞動(dòng)仲裁案件處理經(jīng)驗(yàn),懂成本把控;
3、城市公司團(tuán)隊(duì)編制1+2,分招聘專職和薪酬員工關(guān)系兩模塊工作;
4、了解并熟悉浙江當(dāng)?shù)厝肆Y源市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有一定人脈圈。
任職資格:
1、35歲以下,本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)或地產(chǎn)公司從業(yè)背景優(yōu)先;
3、正向積極,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力,清晰的工作思路;
4、抗壓能力強(qiáng),穩(wěn)定性高。
其他:雙休、五險(xiǎn)一金、多元化晉升空間