更新于 2月25日

阿里國際站美工

5000-7000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

阿里巴巴國際站
LED顯示屏行業(yè)
不接受居家辦公
崗位職責(zé):
1.負責(zé)外貿(mào)阿里國際站店鋪及部分國內(nèi)業(yè)務(wù)的視覺設(shè)計,包括頁面、產(chǎn)品詳情頁、視頻剪輯、海報制作等宣傳設(shè)計材料的創(chuàng)意設(shè)計和制作;
2.負責(zé)網(wǎng)店鋪的日常設(shè)計工作,如產(chǎn)品圖片美化處理,產(chǎn)品優(yōu)化等;
3.根據(jù)店鋪風(fēng)格,結(jié)合商品的特點,設(shè)計視覺沖擊力強,能吸引購買力的詳情頁模板,進行產(chǎn)品圖片的后期處理,根據(jù)要求對產(chǎn)品圖片定期進行維護和更新;
4.根據(jù)店鋪促銷計劃,配合店鋪日常銷售活動,定期設(shè)計促銷頁面及活動banner;其他電商平臺的頁面設(shè)計、促銷banner設(shè)計等;
5.店鋪日常的設(shè)計、優(yōu)化及維護工作。與運營團隊密切合作,根據(jù)產(chǎn)品特點和營銷策略,完成相應(yīng)的宣傳設(shè)計工作,提高店鋪的品牌形象和產(chǎn)品的銷售轉(zhuǎn)化率;
6.根據(jù)產(chǎn)品競爭情況,結(jié)合設(shè)計趨勢,不斷創(chuàng)新設(shè)計風(fēng)格,提高設(shè)計效果和品牌影響力;
7.定期對現(xiàn)有設(shè)計進行改進和優(yōu)化,持續(xù)提高客戶購物體驗和店鋪留存轉(zhuǎn)化率;
8.負責(zé)管理更新并維護設(shè)計資源庫,確保設(shè)計素材質(zhì)量和風(fēng)格統(tǒng)一;
9.跟進設(shè)計效果,通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化設(shè)計,提升作品效果;
10.能夠獨立完成項目創(chuàng)意和方案設(shè)計的相關(guān)工作,對公司整體品牌或店鋪有建設(shè)性想法設(shè)計意見
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可降低學(xué)歷及專業(yè)要求
2、英語為加分項(做過國際站或亞馬遜或跨境店鋪設(shè)計為加分項)
3、2-3年以上店鋪美工設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉國際站店鋪及產(chǎn)品詳情頁的設(shè)計規(guī)范與要求為加分項,可提供過往店鋪首頁設(shè)計或詳情設(shè)計作品;
4、具有較強的創(chuàng)意思維能力,對設(shè)計有獨特的審美觀念,對流行趨勢有敏銳的洞察力;
5、熟練掌握Photoshop、llustrator 、Sketch、CDR、剪輯軟件等
6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠積極應(yīng)對變化和多任務(wù)環(huán)境中的挑戰(zhàn);
7、有自驅(qū)力,善于自我管理,對工作認真負責(zé),具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。

工作地點

正商·經(jīng)開廣場3號樓2單元23整層

職位發(fā)布者

王女士/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo河南省巨彩光電科技有限公司
河南巨彩光電科技有限公司是一家集生產(chǎn)、制作、銷售、售后為一體的LED顯示屏公司。目前在職員工260名,各部門分工明確,流程簡約明了。作為一家迅速發(fā)展的電子產(chǎn)品公司,公司文化可以從創(chuàng)業(yè)、做事先做人和快樂工作三方面來進行闡述:1、創(chuàng)業(yè)主動擔(dān)當:朝氣蓬勃的巨彩成員,對工作充滿激情;當困難來臨時,我們能夠顧全大局,主動承擔(dān)責(zé)任。發(fā)展空間:公司提供廣闊的成長空間,不論年齡大小,也不論資歷深淺,只要能夠做出成績證明自己的能力,就一定會獲得相應(yīng)的認可和回報;完善的培訓(xùn)體系和內(nèi)部培養(yǎng)機制,能夠幫助員工持續(xù)學(xué)習(xí)、很好地提升個人職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。擁抱變化:我們積極面對各種變化,善于抓住變化帶來的機遇;敢于打破舊的思維模式不斷尋求新方法、新思路來獲得業(yè)績的突破。2、做事先做人“空杯”心態(tài):不管你原來的背景、經(jīng)驗如何,一旦加入我們團隊,所有人都處于同一條起跑線上,需要用行動和結(jié)果證明自己的能力。團隊合作:我們善于換位思考和利用團隊的力量解決問題,同事之間相互尊重信任,真誠以待?!?、快樂工作人性化管理:靈活的工作方式、人性化的管理制度、完善的薪酬體系、公平的晉升機制、舒適完備的辦公環(huán)境……公司為大家提供自由發(fā)揮潛能、張揚個性的空間。輕松的工作氛圍:我們是一群有趣并且富有創(chuàng)意的年輕人,我們親手“創(chuàng)造”活潑愉快的工作環(huán)境,讓辦公室充滿歡笑。溝通無障礙:我們的人際關(guān)系簡單透明,不管是上下級、跨部門還是同事之間,大家都能暢所欲言、自由溝通。福利待遇1、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境2、優(yōu)厚的薪資待遇3、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和職位的晉升平臺,公平的晉升機制,對于優(yōu)秀的、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力的銷售人員,階梯式的晉升方式,公司為其提供相關(guān)培訓(xùn);4、良好公平的晉升渠道,不論資排輩,貢獻決定價值,按業(yè)績提取獎金,上不封頂5、免費提供住宿6、加班補助、年終獎、年底雙薪、節(jié)假日福利等7、期待人才的加入,給自己一個機會,和公司共同成長
公司主頁