崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理落實(shí)日常行政人事后勤服務(wù)工作，建立健全公司行政政策的制定與優(yōu)化;

2. 負(fù)責(zé)管理公司行政工作，包括但不限于辦公室行政管理：公司行政相關(guān)文件、制度、流程制定及匯總落地執(zhí)行，辦公環(huán)境，辦公用品，行政報(bào)銷(xiāo)、車(chē)輛、食堂等；

3. 固定資產(chǎn)管理：申購(gòu)、維修、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢等；

4. 檔案文件管理：行政檔案、各類行政合同、公司資質(zhì)；

5. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織安排公司各類會(huì)議或商務(wù)客戶接待，做好公司有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備、服務(wù)工作;

6. 定期或不定期組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，提高凝聚力及企業(yè)忠誠(chéng)度

7. 有商務(wù)接待、辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)，能外聯(lián)、客戶接待

任職要求：

1、年齡28-35歲之間，有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷

2、具有較強(qiáng)的管理能力，思路清晰，能正確理解上司的工作指令

3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力

5、具有一定的計(jì)算機(jī)辦公技能；精通WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件使用方法

職位福利：五險(xiǎn)、員工生日、體檢、不定期團(tuán)建、聚餐，年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑