崗位職責(zé)及要求:
1、要有主流視頻創(chuàng)作能力
2、要有視頻制作剪輯能力
3、在抖音運營過程中,抓住關(guān)鍵數(shù)據(jù)節(jié)點,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題問題是關(guān)鍵所在。具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠更好的通過數(shù)據(jù)挖掘,對用戶的興趣愛好、消費習(xí)慣等數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整過程方案,使運營達到更優(yōu)化的效果。
4、具有敏銳的營銷策劃能力,能夠結(jié)合實際情況,制定出切實可行的營銷方案,提高企業(yè)在抖音上的影響力和用戶粘性。
5、詳熟自媒體平臺各類軟件,例如抖音、快手、小紅書等
6、具有2年以上的線上運營管理經(jīng)驗,帶團隊的優(yōu)先錄用
薪資待遇
年薪6-10萬,五險,績效提成,國內(nèi)外旅游