企業(yè)優(yōu)勢：

1、多種晉升通道：

專業(yè)通道：助理運(yùn)營專員→運(yùn)營專員→高級運(yùn)營→資深運(yùn)營

管理通道：高級運(yùn)營→運(yùn)營主管→運(yùn)營經(jīng)理→項目合伙人

跨部門通道：運(yùn)營崗→產(chǎn)品開發(fā)→一條龍經(jīng)理

2、自有工廠，品類多，設(shè)計多，庫存穩(wěn)定，交付周期快，產(chǎn)品品質(zhì)可控，價格優(yōu)勢明顯，支持一件定制，新品測試成本低

3、獎勵機(jī)制豐富：業(yè)績獎金、專項獎金、師帶徒獎金、長期激勵

亞馬遜運(yùn)營專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)Amazon平臺開展小爆品為主的運(yùn)營工作；

2、高效執(zhí)行組長或師傅的要求，完成運(yùn)營計劃；

3、與設(shè)計部門溝通，通過文案，圖片，視頻等充分呈現(xiàn)賣點(diǎn)；

4、每日跟進(jìn)并反饋銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、后臺客戶郵件等；

5、每日跟進(jìn)并反饋后臺績效分和郵件等，把控風(fēng)險，確保賬號安全；

6、補(bǔ)充業(yè)務(wù)知識、平臺規(guī)則、選品能力，提升平臺運(yùn)營能力。

任職要求：

1、半年以上亞馬遜平臺運(yùn)營經(jīng)驗，

2、熟悉亞馬遜平臺全流程及規(guī)則；

3、有高度風(fēng)險意識，對維護(hù)和管理帳號安全有高度意識，規(guī)避潛在風(fēng)險；

4、有半年及以上運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

5、有意愿學(xué)習(xí)新知識，新技能，提高個人運(yùn)營能力；

6、溝通能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力。

薪資結(jié)構(gòu)：固薪+浮動獎金+補(bǔ)貼+福利

固薪=基礎(chǔ)工資+崗位工資

浮動獎金=業(yè)績獎金+專項獎金

其他項目=補(bǔ)貼+福利

固薪：5-8k

福利待遇：五險、雙休、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、高溫補(bǔ)貼、項目獎金、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、輪值