更新于 12月4日

采購課長

8千-1.5萬·13薪
  • 南通通州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)采購消費(fèi)電子產(chǎn)品3C電子產(chǎn)品
職位職責(zé)
*
1、:
1.全面協(xié)助采購部經(jīng)理開展采購及部門管理等工作。
2.分派資產(chǎn)課采購部所有人員的日常工作,工作、擬定部門工作流程和規(guī)章制度,并督察其效果,確保部門工作的系統(tǒng)運(yùn)作。
3. 編制單項(xiàng)設(shè)備、模具及自動化設(shè)備的采購計(jì)劃,并監(jiān)督確認(rèn)實(shí)施。
4. 在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,參與編制自動機(jī)設(shè)備及模具類采購預(yù)算,并控制采購費(fèi)用。
5. 參與供應(yīng)商信息的分析,參與供應(yīng)商的選擇與評估。對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等)評估認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性
6. 確認(rèn)供應(yīng)商的比價明細(xì),議價談判及付款工作。
7. 對長期合作供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期審核工作,以確定供應(yīng)商的長期穩(wěn)定供貨能力。
8. 內(nèi)部采購訂單核價之審核。月底對賬之審核。
9. Cost down 降價策略規(guī)劃。
10.資產(chǎn)采購課的體系文件確認(rèn),并定期稽核。
11. 與供應(yīng)商以及其他部門溝通協(xié)調(diào)異常問題處理。
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求
*
1、教育水平:
供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、資格證書:
受過采購管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)
3、專業(yè):
具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判、人際溝通能力,能看懂產(chǎn)品工程圖面及成本核算,掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識,具備采購經(jīng)驗(yàn),具有良好的從業(yè)品德和敬業(yè)、拼搏精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范,懂得理性決策,堅(jiān)持采購原則,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力
4、需要電子3C類連接器經(jīng)驗(yàn),沒有相關(guān)經(jīng)歷勿擾!

工作地點(diǎn)

江蘇富浩電子科技有限公司川姜鎮(zhèn)富川路1號

職位發(fā)布者

管女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo江蘇富浩電子科技有限公司
江蘇富浩電子科技有限公司肇始于2006年,公司前身昆山市玉山鎮(zhèn)富浩電子廠。富浩科技有限公司除致力于研發(fā)制作通訊網(wǎng)絡(luò)、電腦、消費(fèi)性電子連接器設(shè)計(jì)、加工、裝配及服務(wù),還擁有對沖壓模具、成型模具、裝配自動機(jī)進(jìn)行自主設(shè)計(jì)開發(fā)及制造的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司正積極擴(kuò)建南通工廠中,目前正廣招具有企圖心的英雄好漢加入富浩團(tuán)隊(duì),一同征戰(zhàn)全球八方之地,達(dá)到成為業(yè)界最佳供貨商之目標(biāo),加入富浩您更可以成為都市精英。從您進(jìn)入公司起,我們將對您:選:了解、理解、尊重您的個性與特質(zhì),逐步獲知您的能力與潛質(zhì);育:創(chuàng)造舒適優(yōu)雅的環(huán)境,提供您一展身手的機(jī)會,允許失敗,改進(jìn)自律;用:為您創(chuàng)造學(xué)習(xí)、發(fā)展及自我實(shí)現(xiàn)的條件,提供施展才華的舞臺;留:望您忠于職守,嚴(yán)格律己,敬業(yè)樂業(yè),以誠相待,精誠合作。我們的福利制度: 1.別人有的我們也有:基本福利與員工都簽訂勞動合同,繳納五大社會保險(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)。 2.比別人做的更多的福利:愛與生活在富浩(給予員工人性化的關(guān)懷)家庭日活動、員工旅游、自助式員工餐廳、超市、籃球場(網(wǎng)吧、員工活動室在建設(shè)中)等; 3.比別人做的更多的福利:成長在富浩(培養(yǎng)員工潛能的訓(xùn)練)①twi督導(dǎo)員訓(xùn)練:讓組、班級干部具備工作關(guān)系、工作教導(dǎo)、工作改善的管理技能。②mtp管理才能培育:為提升課級主管及基層主管儲備人才的管理才能。③各項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證:為確認(rèn)員工專業(yè)技能的水平層次,讓員工的生涯發(fā)展與公司的成長達(dá)到雙贏◎內(nèi)部講師訓(xùn)練營:為培育屬于富浩的孔夫子,讓內(nèi)部訓(xùn)練能夠更有效、更活潑。④其它訓(xùn)練:新人入職引導(dǎo)、管理能力拓展外訓(xùn)…等等 4.比別人做的更周到的福利:扎根在富浩(用心規(guī)劃增加員工收入的福利方案)高額的績效獎金、久任津貼激勵、生產(chǎn)獎金、節(jié)日禮品提案獎金、內(nèi)部講師費(fèi)、優(yōu)秀員工獎金。。。歡迎加盟江蘇富浩電子科技有限公司,公司全體同仁敞開胸懷歡迎您,期待與您一起踐行創(chuàng)新、堅(jiān)持、本真的經(jīng)營理念,貫徹誠信、勤奮、有擔(dān)當(dāng)、不走捷徑路;打拼、合作、有企圖、勇為天下先之核心價值觀,共同開創(chuàng)新天地。
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