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人力資源專員/助理

7000-11000元
  • 廣州花都區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘
崗位職責(zé):
(一)人資基礎(chǔ)服務(wù)工作(20%)
1、協(xié)助人事主管處理人事部的日常事務(wù)
2、負(fù)責(zé)辦理入職、離職、新入職人員統(tǒng)計(jì)安排培訓(xùn)事宜
3、負(fù)責(zé)員工社保社保及公積金事宜
4、負(fù)責(zé)新入職人員工牌制作及技術(shù)員工證件到期及更換 跟進(jìn)相關(guān)事宜
5、各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個(gè)人檔案資 料的管理
6、負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供
7、各類通知的發(fā)布
(二)招聘工作 (80%)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作,發(fā)布職位需求信 息;
2、搜索簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,通知應(yīng)聘者前來 面試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,出具綜合評(píng)價(jià)意 見;
3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作 的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
4、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇 溝通,完成錄用通知; 5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化的招聘制度和 流程的合理化建議,完成招聘分析
崗位要求:
1、男女均可,24-30周歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源 管理專業(yè)
2、有2年以上的人事或文職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、性格外向、服從管理、處理事務(wù)靈活,有較強(qiáng)責(zé)任心
薪資結(jié)構(gòu):
1、試用期3個(gè)月(優(yōu)秀人員可提前2月轉(zhuǎn)正);薪酬結(jié)構(gòu):KPI考核制;
2、上班時(shí)間:6天8小時(shí)(9:00--12:00; 13:00--18:00)
3、法定節(jié)假日按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
4、入職購(gòu)買工作地五險(xiǎn)一金,此崗位不包吃住

工作地點(diǎn)

廣州市-花都區(qū)-花安東路百凱航空酒店(花都大道白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)店)西南側(cè)約270米

職位發(fā)布者

黃女士/人資專員

剛剛活躍
立即溝通
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跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年,是一家主營(yíng)「限時(shí)速運(yùn)」的大型現(xiàn)代化綜合速運(yùn)企業(yè),科技型物流企業(yè)?,F(xiàn)有員工5萬余人,在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個(gè)省市設(shè)7個(gè)關(guān)聯(lián)公司、32個(gè)子公司,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)3000+家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域500+個(gè)城市,已為千萬家企業(yè)提供限時(shí)速運(yùn)服務(wù)。集團(tuán)堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向、以速遞速運(yùn)為核心、以人才與科技為引擎,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈高效流通和可持續(xù)發(fā)展。享有“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)物流行業(yè)30強(qiáng)優(yōu)秀品牌”、“中國(guó)電商物流行業(yè)知名品牌”、“廣東省誠(chéng)信物流企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí),跨越速運(yùn)多次入選“胡潤(rùn)大中華區(qū)獨(dú)角獸排行榜”,估值達(dá)200億元人民幣,與菜鳥網(wǎng)絡(luò)、京東物流、達(dá)達(dá)、京東到家等企業(yè)入選中國(guó)物流服務(wù)行業(yè)獨(dú)角獸企業(yè)。
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