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1、【優(yōu)厚的薪資待遇】:第一個月培訓(xùn)保底6825,第二個月開始無責(zé)保底7480,綜合薪資8000-12000,上不封頂。
2、【專業(yè)的培訓(xùn)體系】:完善的培訓(xùn)帶教體系,入職10-15天新人帶薪培訓(xùn),以及持續(xù)的老員工一對一帶教;
3、【清晰的晉升通道】:公開、透明的晉升機制,以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升;銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān);
4、【完善的福利制度】:多樣化獎勵機制,集團發(fā)放季度獎金、年度獎金,部門針對月度、季度額外進行獎勵,另有入職半年獎;
5、【愉快的工作氛圍】:輕松愉快的工作氛圍,管理層年輕化,月度、季度均有團建。
6、【貼心的工作配置】:配備全部辦公所需,手機卡、平板電腦、筆記本電腦,外出公司配車;
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護老客戶,保持長期合作;
2、開發(fā)企業(yè)客戶,推銷物流運輸服務(wù),建立和維護客戶檔案;
3、及時關(guān)注貨物信息,處理貨物異常;
4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營分析等工作,月底客戶款項跟進;
5、通過與客戶溝通了解需求,挖掘客戶潛力;
【職位要求】
1、熟練使用辦公軟件;
2、年齡24~33歲,五官端正,口齒清晰、活潑開朗;
3、熱愛銷售,大專及以上學(xué)歷。
4、有一定的銷售經(jīng)驗。