【崗位職責(zé)】
1、能快速了解業(yè)務(wù),進行人才需求分析,制定招聘計劃并組織實施;
2、與用人部門確定招聘需求,進行需求分析,制定、實施招聘計劃,選擇合適的招聘渠道
3、進行月度招聘總結(jié),日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析評估招聘效果;
4、拓寬招聘渠道,建立維護人才庫、完成月度招聘計劃,進行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,開發(fā)新的招聘渠道
5、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)管理、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,有獵頭從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉各種傳統(tǒng)和新興招聘渠道,并能熟練運用各種面試技巧對人選進行評估。
【上班時間】
9:00-18:00,周末-大-小-周休息。
【上班地點】
廣東省深圳市寶安區(qū)航站四路漢莎航空園區(qū)A棟2樓。