一、崗位職責(zé):
1) 保證驗(yàn)收實(shí)物,必須親自過目,物品名稱、規(guī)格一定要核對無誤,數(shù)量一定要清點(diǎn)(包括點(diǎn)數(shù)、稱斤、計(jì)量等)精確,對不符合規(guī)格,質(zhì)量低劣的物品,不得驗(yàn)收入庫。遇有爭議的提交有關(guān)部門處理;
2) 管理倉庫內(nèi)大小事務(wù),做好倉庫清潔衛(wèi)生,物品堆放合理,發(fā)料采用先進(jìn)先出,后進(jìn)后出的原則,對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉不爛,嚴(yán)防失火,爆炸,失盜等事故發(fā)生;
3) 妥善保管帳本,做到公司帳目不外露,做好保密工作;
4) 依訂單做好材料的入庫工作和依生產(chǎn)備料單做好物料的發(fā)放工作及產(chǎn)品銷售出庫工作,對進(jìn)銷存系統(tǒng)上的庫存數(shù)量進(jìn)行負(fù)責(zé),平時(shí)做到勤抽查,勤核對,每個(gè)月定期進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳.卡.物一致;
5) 倉庫是財(cái)務(wù)重地,非保管人員不得隨意進(jìn)出停留,不允許代存私人物品,不私自拿用、外借物品,不得白紙抵庫;
6) 倉庫人員要堅(jiān)守崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不得擅離職守,做到及時(shí)供應(yīng);
7) 負(fù)責(zé)出入庫物料搬運(yùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
二、崗位要求:
1、一年以上倉庫工作經(jīng)歷,熟練倉庫進(jìn)出存等工作流程
2、行為端莊、吃苦耐勞
3、有操作ERP系統(tǒng)的優(yōu)先
三、薪資福利:
1、配備衛(wèi)生、營養(yǎng)的工作餐(兩餐);
2、享有法定節(jié)假日;帶薪年休假;定期體檢;
3、工齡津貼;生日紅包;節(jié)日福利;
4、交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
5、享有年終十三薪,崗位補(bǔ)貼、夏暑福利、加班補(bǔ)貼;
6、定期進(jìn)行考核,根椐考核成績予以加薪或晉升;
7、根椐能力及條件,提供技術(shù)培訓(xùn)及晉升崗位的機(jī)會;
職位福利:帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、包吃