崗位職責(zé):
1、實(shí)驗(yàn)測(cè)試
負(fù)責(zé)新品及在制品的實(shí)驗(yàn)測(cè)試,匯總測(cè)試數(shù)據(jù),分類分析,整理總結(jié)測(cè)試問題點(diǎn),反饋改善意見。
2、標(biāo)準(zhǔn)化建立與跟進(jìn)
能獨(dú)立制定并修改質(zhì)量類檢驗(yàn)文件,培訓(xùn)指導(dǎo)檢驗(yàn)人員;負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量文件執(zhí)行落地情況開展追蹤檢查。
3、對(duì)外溝通
負(fù)責(zé)與原材料供方的日常質(zhì)量溝通,有效追蹤不合格供方改善措施。
負(fù)責(zé)就產(chǎn)品質(zhì)量問題與業(yè)務(wù)員及客戶進(jìn)行必要的溝通協(xié)調(diào)。
4、內(nèi)部溝通
參與內(nèi)部不合格的分析評(píng)審,提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)內(nèi)部糾正預(yù)防措施實(shí)施狀態(tài)的檢查和監(jiān)督。
5、客訴處理
客戶投訴各類質(zhì)量信息的收集、整體分析,調(diào)查原因及回復(fù)追蹤。
6、儀器校驗(yàn)
負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的內(nèi)外校,檢測(cè)設(shè)備的點(diǎn)檢維護(hù)效果確認(rèn)。
7、改進(jìn)
負(fù)責(zé)組織對(duì)分管范圍內(nèi)的各種質(zhì)量問題識(shí)別,數(shù)據(jù)分析并提出合理化建議,負(fù)責(zé)對(duì)改善措施進(jìn)行驗(yàn)證和結(jié)果跟進(jìn)。
8、其他
完成上交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)、化工或橡膠行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟練使用各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力;
3、熟練并運(yùn)用8D、QC7大手法、SPC、MSA、PFMEA、CP等質(zhì)量工具;
4、熟悉ISO9000、IATF16949等體系內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn);
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇:
1、單休,繳納社會(huì)保險(xiǎn);
2、提供住宿、免費(fèi)工作餐;
3、定期組織員工旅游;
4、定期組織員工體檢;
5、享受國(guó)家法定節(jié)假日休息;
6、享受全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等多種補(bǔ)貼;
7、享受節(jié)日禮品,團(tuán)隊(duì)聚餐等。