更新于 1月10日

銷售主管

1.3萬-2萬
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療機構(gòu)第三方團隊管理區(qū)域開拓

崗位職責(zé):

1.客戶管理:維護與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,并積極拓展新客戶;

2.銷售目標(biāo)達成:確保完成個人及團隊的銷售目標(biāo);

3.市場調(diào)研:收集市場信息,了解競爭對手動態(tài)和客戶需求;

4.銷售策略執(zhí)行:執(zhí)行由銷售經(jīng)理制定的銷售策略;

5.銷售報告制作:定期制作銷售報告,反饋銷售數(shù)據(jù)和市場動態(tài);

6.團隊協(xié)作:與銷售團隊協(xié)作,共同實現(xiàn)銷售目標(biāo);

7.產(chǎn)品知識掌握:熟悉公司產(chǎn)品,能夠向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和建議;

8.客戶問題解決:及時響應(yīng)客戶問題,提供解決方案;

9.銷售培訓(xùn)參與:參與銷售技能和產(chǎn)品知識的培訓(xùn);

10.銷售演示與推廣:組織和執(zhí)行銷售演示,參與推廣活動。

任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè),
2、第三方檢驗行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗及同類型企業(yè)3年以上管理經(jīng)驗;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠科學(xué)的使用圖表說明問題。

福利待遇:
1、獎金補貼:餐補,交通補助,高溫補貼,話補,績效獎金;
2、其他:五險一金,年度體檢,年度旅游、節(jié)假日伴手禮和禮金、生日帶薪假等。

工作地點

武漢千麥醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司A7棟

職位發(fā)布者

曹雪敬/人力資源主管

剛剛活躍
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公司Logo武漢千麥醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司
一、公司簡介千麥醫(yī)檢是上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司旗下一家專業(yè)從事醫(yī)療診斷的第三方連鎖經(jīng)營的獨立醫(yī)學(xué)實驗室,是由醫(yī)學(xué)診斷行業(yè)資深管理及技術(shù)團隊創(chuàng)建,同時與國際知名的第三方獨立醫(yī)學(xué)實驗室及高端檢測設(shè)備供應(yīng)商形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,將歐美及日本先進的檢測方法、質(zhì)量管理體系、自動化技術(shù)引進中國運用于臨床診斷。千麥醫(yī)檢主要從事臨床檢驗服務(wù)(臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物學(xué)專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗專業(yè)、臨床免疫、血清學(xué)專業(yè)、臨床細(xì)胞分子遺傳學(xué)專業(yè))、藥物臨床試驗服務(wù)、科研服務(wù),同時為各醫(yī)療機構(gòu)提供實驗室信息管理系統(tǒng)支持、以及ISO15189、美國病理家協(xié)會CAP等質(zhì)量體系咨詢服務(wù)、SOP流程建設(shè)及外審服務(wù)。千麥醫(yī)檢擁有專業(yè)的服務(wù)體系、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及一批資深的專家團隊,是涵蓋高新技術(shù)檢驗、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化、專業(yè)冷鏈物流等新型服務(wù)業(yè)態(tài)的行業(yè)領(lǐng)先運營模式。在國家新醫(yī)改政策穩(wěn)步推進的新形勢下,合理優(yōu)化公共衛(wèi)生資源的利用,降低醫(yī)療費用并促進檢驗技術(shù)的發(fā)展。同時千麥醫(yī)療與廣大科研機構(gòu)、大專院校合作,支持研究開發(fā),培養(yǎng)醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)人才。千麥醫(yī)療集團旗下目前下設(shè)杭州、上海、武漢、成都、合肥、江西、南昌、長沙、長春、濟南、鄭州、天津、廣西、重慶、北京、南京、陜西等17家與醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)的第三方獨立醫(yī)學(xué)實驗室,同時下設(shè)浙江省最大的司法鑒定中心杭州千麥司法鑒定中心以及與軟件和生物技術(shù)研發(fā)相關(guān)的公司杭州千麥信息科技有限公司及杭州海基生物科技有限公司,其中上海千麥BML醫(yī)學(xué)檢驗所是上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司和日本著名的BML醫(yī)學(xué)實驗室聯(lián)合建立的一家中外合資“醫(yī)學(xué)檢驗機構(gòu)”,檢測項目超過4000項,以更先進的檢驗技術(shù)、檢驗項目應(yīng)用于臨床,特別在實驗室檢測技術(shù)、操作自動化、質(zhì)量體系建設(shè)等方面處于國際領(lǐng)先水平。公司每年將新增3-4家分公司,目前已完成C輪融資。在此期間對于優(yōu)秀員工或優(yōu)秀管理者我們會進行原始股權(quán)或期權(quán)激勵!只要你有才能,有夢想和激情,就可以來到這里,加入千麥。我們堅信千麥醫(yī)檢將引領(lǐng)全體員工,用未來的成長、成就和成功,見證我們的選擇是正確的,在千麥,每一份付出都有回報,每一份努力都讓我們更靠近夢想!我們能為您提供:1.超過本行業(yè)平均水平的薪酬和福利;2.公司為員工購買五險及住房公積金;3.滿一年的員工,享受帶薪年休假;轉(zhuǎn)正員工享受每年五天帶薪福利病假;4.三八、端午、中秋、春節(jié)及員工生日發(fā)放相應(yīng)禮品,每年一次免費體檢;5.豐富的員工俱樂部活動、集體旅游和戶外拓展活動及每個季度的員工生日趴;6.完善的培訓(xùn)體系,新員工入職培訓(xùn),部門級崗前培訓(xùn),職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)素養(yǎng),溝通技巧等各類培訓(xùn),提升員工綜合能力;7.雅致舒適的工作環(huán)境,餐廳,咖啡吧,自助購物區(qū);8.實驗室人員免費提供住宿,配備空調(diào),熱水器,廚房,冰箱;9.年度優(yōu)秀員工獎勵,合理化建議獎勵,優(yōu)秀人才推薦獎勵,總經(jīng)理特別獎;10.原始股權(quán)及期權(quán)激勵;11.公司崇尚公平、公開、公正的企業(yè)文化,公司內(nèi)不允許有親屬關(guān)系存在,98%中高層人員以內(nèi)部晉升為主。二、招聘聯(lián)系方式聯(lián)系人:曹女士聯(lián)系電話:027-82298723接收簡歷郵箱:xuejing.cao@cmlabs.com.cn
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