任職資格:
1、大專及以上學歷,有無經(jīng)驗均可,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
3、儀容儀表端莊大方,了解基礎商務禮儀;
4、熟練Office使用相關辦公軟件;
崗位職責:
1、負責面試、復試人員的登記和接待;
2、負責對投遞簡歷進行初步篩選和面試、復試時間通知;
3、負責招聘網(wǎng)站的維護管理,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,及時與合作方聯(lián)系;
福利待遇:
1、底薪+績效+獎金+住宿;
2、不定期的外出學習旅游;
3、公司氣氛活躍,不定期舉行團建、聚餐等活動;
4、提供住宿;
晉升機制:
人事專員——人事主管——人事預備副經(jīng)理——人事準副經(jīng)理。
職位福利:五險、績效獎金、包住、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:五險 不加班 高福利 旅游 節(jié)假日有福利;