1、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司所有運營，包括工廠與工程的管理；確保公司各項業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)，匯報對象：董事長。
2、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)管控模式和運營流程體系，制定公司中長期業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展框架，戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營方針，主持推動公司管理體系、制度建設(shè)和優(yōu)化，貫徹各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的實施。
3、組織公司例會及重要會議，有效銜接集團(tuán)各部門、各項目部工作，并解決工程管理及項目問題。
4、負(fù)責(zé)公司及項目成本的監(jiān)督管理，確保公司盈利水平。
5、有效開展公司的社會公共關(guān)系活動建立健全余主管部門、政府機構(gòu)、項目甲方的溝通渠道，梳理良好的企業(yè)形象。
6、全面開展市場開拓及監(jiān)督管理，有效指導(dǎo)項目招投標(biāo)及合同的簽訂及前期工作，對項目實施的全過程監(jiān)督管理。
7、定期項目進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度的檢查，并提出改進(jìn)方案。
崗位要求：

1、年齡35-45歲，建筑施工企業(yè)從業(yè)15年以上，建筑工程行業(yè)（幕墻行業(yè)優(yōu)先）全國前20企業(yè)任職總經(jīng)理或常務(wù)副總崗位（全面管理）同崗位經(jīng)驗不少于5年。擁有頭部幕墻企業(yè)任職經(jīng)歷，例如江河、遠(yuǎn)大、螳螂、亞廈等；

2、本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的可放至大專），工民建及企業(yè)管理專業(yè)。具有高級職稱、一級或二級注冊建造師。具備一定的營銷能力及資源；
3、對建筑總包施工業(yè)務(wù)及監(jiān)理項目全過程管理有豐富的管理經(jīng)驗。

薪資福利：面議 （ 年薪+績效獎金+年終分紅 享受公司發(fā)展紅利 ）

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職位福利：彈性工作、節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅、交通補助、社會保險