1、負責簡歷篩選,面試預約,辦理入職、離職手續(xù),五險一金繳納,人事檔案管理等;
2、負責企業(yè)證照管理;
3、負責企業(yè)資質(zhì)證書及相關平臺維護;
4、負責人員證書維護等;
5、負責合同的管理;
6、制定和落實各項規(guī)章制度,確保行政管理工作規(guī)范有序;
7、負責公司行政、后勤、采購等各項工作的管理與協(xié)調(diào);
8、負責公司活動、會議組織以及各項接待工作;
9、完成領導安排的其他相關工作。
崗位要求:
1、3年以上行政人事管理相關工作經(jīng)驗;
2、工商管理、行政管理、人力資源等相關專業(yè)大專及以上學歷;
3、熟悉建筑業(yè)企業(yè)人證管理;
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
5、熟練運用OFFICE等辦公軟件和辦公自動化設備;
6、積極主動,有責任心,具備良好的溝通及分析、解決問題的能力,能夠靈活處理各類綜合性事務;
7、有建筑業(yè)相關證書者優(yōu)先。
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利。