1、人事工作(熟悉人力資源六大模塊)
①招聘與培訓(xùn);
②員工關(guān)系(社保、商業(yè)險(xiǎn)等),入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、辭退等手續(xù)辦理;
③績效考核;
④勞動(dòng)合同管理;
①規(guī)章制度監(jiān)督;
②辦公用品管理與申購、盤庫等,網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)維護(hù)等;
③團(tuán)建及年會(huì)組織,福利申請發(fā)放等;
④負(fù)責(zé)環(huán)保、安全檢查,資料等;
⑤考勤匯總;
⑥會(huì)議紀(jì)要撰寫,會(huì)議準(zhǔn)備、接待布置等等;
⑦員工宿舍管理、公司車輛管理、車輛安排及叫車等;
⑧出差票購買報(bào)銷等。
其他工作:領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,服從安排。