工作職責(zé):
負(fù)責(zé)汽車座椅車間按計(jì)劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
1、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作,組織并督促全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù);
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合車間實(shí)際情況,采取措施,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,大力推行5S與行為管理活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)工作需要,對(duì)生產(chǎn)人員配置進(jìn)行優(yōu)化;
5、組織開(kāi)展員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及教育,嚴(yán)格考核,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及操作技能;
6、開(kāi)展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員參與的持續(xù)改善工作,提高勞動(dòng)效率;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),汽車座椅生產(chǎn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),在座椅方面有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉掌握汽車座椅生產(chǎn)制造和工藝;
4、豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
5、有良好的組織、協(xié)調(diào)管理能力和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力;
6、強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)心和吃苦耐勞的精神;服從公司管理,認(rèn)同公司文化。