1、負(fù)責(zé)人員招聘；

2、員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、晉升、解聘、獎(jiǎng)懲手續(xù)辦理；

3、員工勞動(dòng)合同關(guān)系簽訂，人事檔案簡歷、員工關(guān)懷工作；

4、新員工入職培訓(xùn)工作；

5、釘釘審批及考勤統(tǒng)計(jì)；

6、辦公室用品物資申請采購；

7、人員招待會(huì)議室布置安排等；

8、節(jié)假日等福利安排；

9、吸煙、衛(wèi)生等紀(jì)律檢查；

10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)，2年以上人事行下管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練應(yīng)用辦公軟件。