更新于 2月20日

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

7000-9000元·14薪
  • 沈陽大東區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系

一、崗位職責(zé):

1. 依據(jù)公司內(nèi)部新項(xiàng)目的開發(fā)時間表,對項(xiàng)目開發(fā)階段的供應(yīng)商交樣質(zhì)量進(jìn)行控制,支持研發(fā)部的OTS認(rèn)可工作,保證項(xiàng)目開發(fā)階段的供應(yīng)商零件質(zhì)量穩(wěn)定。

2. 依據(jù)項(xiàng)目管理供應(yīng)商開發(fā)要求,完成新零件的PPAP審核工作,包括文件和現(xiàn)場的評審,以確保新零件的及時認(rèn)可,保證項(xiàng)目進(jìn)度,為生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。

3. 依據(jù)新項(xiàng)目的開發(fā)時間表,召開供應(yīng)商新零件的啟動會議,明確公司內(nèi)部對于新項(xiàng)目的相關(guān)要求,傳遞顧客要求,并對雙方存在疑義的部分做好澄清,以確保相關(guān)的要求可以有效傳遞至供應(yīng)商。

4. 依據(jù)零件材質(zhì)合規(guī)性要求,督促供應(yīng)商完成相關(guān)的IMDS、ELV資料的提交,并在系統(tǒng)中進(jìn)行批準(zhǔn),保證項(xiàng)目的順利開展,以確保零件材質(zhì)符合要求。

5. 對于工程更改的零件,依據(jù)客戶和公司內(nèi)部要求,控制零件狀態(tài)斷點(diǎn)、過程審核和認(rèn)可的相關(guān)工作,保證斷點(diǎn)的有效性、可追溯性和零部件生產(chǎn)過程、質(zhì)量的穩(wěn)定性。

6. 依據(jù)項(xiàng)目采購新零件的質(zhì)量要求,編制來料檢驗(yàn)控制計(jì)劃和來料檢驗(yàn)指導(dǎo)書,對來料質(zhì)量進(jìn)行有效檢查和監(jiān)控,以保證供應(yīng)商來料質(zhì)量得到有效控制。

依據(jù)批產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量控制要求,參與和配合內(nèi)部質(zhì)量問題分析,對于因?yàn)楣?yīng)商零件質(zhì)量產(chǎn)生的問題和造成的損失,完成對供應(yīng)商的相關(guān)索賠工作(包括索賠申訴的受理和協(xié)調(diào)),有效督促供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn),以進(jìn)一步減少公司的質(zhì)量損失。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子或自動化專業(yè);

2、3年及以上質(zhì)量方面工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、中級質(zhì)量工程師證書優(yōu)先;

4、能以英語進(jìn)行書面交流,具有英語基本聽說能力;

5、熟練進(jìn)行OFFICE軟件操作;

6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。


職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

軒暢路3號

職位發(fā)布者

于女士/人事專員

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沈陽馬勒汽車熱系統(tǒng)有限公司(簡稱YMTS)是上海馬勒熱系統(tǒng)有限公司的全資子公司,上海馬勒熱系統(tǒng)有限公司是德國馬勒貝洱公司和華域三電汽車空調(diào)有限公司于2004年合作成立的合資企業(yè)。馬勒集團(tuán)作為活塞系統(tǒng)、氣缸零部件、氣門驅(qū)動系統(tǒng)、氣體管理系統(tǒng)和液體管理系統(tǒng)的三大供應(yīng)商之一,華域汽車的前身是上海汽車工業(yè)總公司(簡稱上汽集團(tuán))的獨(dú)立供應(yīng)汽車零部件業(yè)務(wù)。沈陽馬勒汽車熱系統(tǒng)有限公司屬雙500強(qiáng)中德合資企業(yè)。業(yè)務(wù)產(chǎn)品包括:汽車空調(diào)總成、發(fā)動機(jī)冷卻模塊及其零部件。主要供給上汽通用、北京奔馳、華晨寶馬等整車廠。
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