焊接質(zhì)量經(jīng)理的崗位職責(zé)?主要包括以下幾個方面：

1. ?設(shè)計焊接工藝?：負責(zé)制定和優(yōu)化焊接工藝，確保焊接過程的效率和質(zhì)量。
2. ?技術(shù)服務(wù)部功能完善?：負責(zé)技術(shù)服務(wù)部的設(shè)備、工藝、工具、耗材的完善，以提高焊接質(zhì)量和效率。
3. ?獨立完成焊接類項目的組織實施控制?：能夠獨立完成焊接類項目的組織實施，確保項目按時按質(zhì)完成。
4. ?客戶投訴支持?：與其他技術(shù)服務(wù)工程師一起，提供客戶投訴支持，包括現(xiàn)場和內(nèi)部試驗及報告的準(zhǔn)備。
5. ?編寫焊接工藝技術(shù)方案?：編寫焊接工藝技術(shù)方案，為焊接工作提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。
6. ?焊補知識培訓(xùn)工作?：負責(zé)焊補知識的培訓(xùn)工作，提高團隊的技術(shù)水平和專業(yè)能力。
7. ?建立健全焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)?：建立和完善焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)，確保焊接質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。

此外，焊接質(zhì)量經(jīng)理還需要參與工藝試驗，確保焊接工藝的可行性和有效性，同時負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護，以及供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評定、審核和再評價，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和合規(guī)性?