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更新于 3月3日
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總經(jīng)理

1.5-2萬(wàn)

職位描述

公司管理大型企業(yè)渠道資源政府資源大客戶資源戰(zhàn)略管理運(yùn)營(yíng)管理
1、制訂企業(yè)中介服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)制度，確認(rèn)企業(yè)服務(wù)類(lèi)型，制訂企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
2、從事10年以上大宗貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成熟的業(yè)務(wù)渠道，能夠獨(dú)立完成0啟動(dòng)的項(xiàng)目管理。
3、有成熟的銷(xiāo)售管理體系、有可靠的資金資源，具備項(xiàng)目資金籌備和調(diào)控的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、制訂公司中介服務(wù)事務(wù)的薪酬管理體系、銷(xiāo)售管理體系、采購(gòu)管理體系。
5、確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施及改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足額的資源。
6、具有高端職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)，具有五年市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃遠(yuǎn)見(jiàn)。
7、能夠獨(dú)立完成整條業(yè)務(wù)鏈，保證款項(xiàng)的及時(shí)支付與收回，
8、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)方向，人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高
9、確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案。
10、確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施及改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足額的資源。
公司薪酬不含年終獎(jiǎng)金及激勵(lì)獎(jiǎng)金

五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休

職位亮點(diǎn)：公司提供平臺(tái)，有足夠的能力可以勝任

工作地點(diǎn)

皇朝萬(wàn)鑫國(guó)際大廈A座3602

職位發(fā)布者

石嵐/行政

三日內(nèi)活躍
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