崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、ERP、生產(chǎn)、零售等項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,包括項(xiàng)目計(jì)劃、組織、跟蹤、執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、資源等工作;確保實(shí)施項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量和績(jī)效目標(biāo)完成實(shí)施交付工作;
2、對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議,確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)交付驗(yàn)收;
3、熟悉業(yè)務(wù)流程、掌握計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品,系統(tǒng)架構(gòu),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、掌握ERP產(chǎn)品邏輯,能為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)與指導(dǎo);
任職要求:
1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),信息管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、深入了解ERP相關(guān)知識(shí)、了解ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念、系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)操作,有用友、金蝶從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、2年以上項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力和學(xué)習(xí)能力;
5、可以接受出差