工作職責(zé):
1、參與起草、修訂完善所在公司法務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度合法合規(guī);
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對公司經(jīng)營決策和經(jīng)濟(jì)活動提供法律意見和建議;
3、制定采購、租賃、分包等合同范本,審核公司各類經(jīng)濟(jì)合同,參與重大合同的起草、談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況;
4、代表公司處理常見訴訟或非訴訟法律事務(wù);
5、參與公司風(fēng)險資產(chǎn)處置與防范;
6、 提供與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢;
7、參與負(fù)責(zé)勞動關(guān)系、勞動糾紛等相關(guān)法律工作;
任職要求:
1、3年以上企業(yè)法律類工作經(jīng)驗,熟悉建筑工程領(lǐng)域法律事務(wù);
2、具有良好的談判能力及社會關(guān)系;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力;
3、具有良好的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理法律問題的能力;
4、工作主動積極,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德;細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊精神。
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