工作地點(diǎn):廣西省欽州市靈山鎮(zhèn)
人事工作:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常人事管理工作;
2. 項(xiàng)目員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;
3 對(duì)項(xiàng)目人事異動(dòng)、合同、社保、公積金等工作進(jìn)行管理;
4. 進(jìn)行新員工入職和轉(zhuǎn)正手續(xù)、合同續(xù)簽,員工檔案的工作;
5. 組織開展績(jī)效考核工作,持續(xù)提高與改進(jìn)個(gè)人工作績(jī)效。
行政工作:
1. 維持辦公秩序、車輛管理等后勤保障工作及維持各部門、各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 權(quán)限下文件審核、簽發(fā)、行政費(fèi)用支出的審批,及項(xiàng)目?jī)?nèi)部證章使用的審核;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類辦公會(huì)議的安排,會(huì)后督辦、落實(shí)會(huì)議的精神和決議,及時(shí)反饋執(zhí)行情況;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理及登記工作,保證固定資產(chǎn)的合理使用和安全。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上建筑公司項(xiàng)目人事行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心、穩(wěn)重、細(xì)心、良好的禮儀;
3.具有良好的人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決復(fù)雜問題能力;
4.了解公司人力資源管理模式和實(shí)踐,對(duì)員工關(guān)系、績(jī)效、薪酬模塊有一定實(shí)操,熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。