崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的建設(shè)和管理工作，協(xié)助公司制定銷(xiāo)售目標(biāo)、考核方案和激勵(lì)政策；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展資源，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
3、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行個(gè)人業(yè)績(jī)規(guī)范和安排，同時(shí)部署工作計(jì)劃，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
4、管理并培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行輔導(dǎo)，提供決策，提高整體銷(xiāo)售能力；
5、能夠躬身入局達(dá)成業(yè)績(jī)，并能夠深耕業(yè)務(wù)深度以及管理深度。
任職要求:
1、2年以上財(cái)稅公司/行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)手段和傳播方式；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有出色的溝通能力及交際技巧，具有親和力，高效的執(zhí)行力；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，充滿激情，能激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。