職位職責(zé):
1.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈年度預(yù)算編制及指標(biāo)的分解、跟蹤及預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)提報(bào);完成月度指標(biāo)預(yù)測(cè),預(yù)算達(dá)成推進(jìn)
2.運(yùn)營(yíng)分析:對(duì)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,通過構(gòu)建和優(yōu)化數(shù)據(jù)工具、可視化工具(線上數(shù)據(jù)看板),更好的呈現(xiàn)結(jié)果數(shù)據(jù),提升分析效率,方便部門及領(lǐng)導(dǎo)做決策
3.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控:結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行深度專項(xiàng)分析,生成數(shù)據(jù)模型及趨勢(shì)預(yù)測(cè),出具分析報(bào)告,通過數(shù)據(jù)洞察風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警
4.指標(biāo)改善:搭建供應(yīng)鏈指標(biāo)體系,根據(jù)采購及庫房的成本、交期、質(zhì)量、庫存周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)監(jiān)控及復(fù)盤,推動(dòng)協(xié)同部門進(jìn)行專項(xiàng)改進(jìn)
5.績(jī)效管理:供應(yīng)鏈績(jī)效方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化,促使業(yè)務(wù)效率及服務(wù)指標(biāo)提升
6.其他:完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、3.-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,有機(jī)械設(shè)備制造、供應(yīng)鏈、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作背景優(yōu)先; 2、具備SQL、python、excel等一種或幾種工具熟練使用能力,有具體案例優(yōu)先; 3、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)歷,可通過工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的可視化,批量產(chǎn)出數(shù)據(jù)報(bào)表,報(bào)告等;
4、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和以結(jié)果為導(dǎo)向的工作氛圍。