崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)一線員工花名冊的統(tǒng)計、匯總,檔案管理;
2.負(fù)責(zé)一線員工的員工關(guān)系處理;
3.配合完成公司的人員招聘工作;
4.公司部分行政類工作;
5.公司其他人事配合類工作;
任職要求:
1、硬性條件:有勞動密集型企業(yè)員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn),無勞動密集型企業(yè)工作經(jīng)歷請勿投遞;
2、3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
3、 具有良好的人際溝通和談判技能;
4、深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施;
5、熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
6、能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。