更新于 8月1日

教育培訓(xùn)渠道銷售

6千-1萬
  • 上海寶山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道合作招商合作企業(yè)客戶院??蛻?/span>

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)證書類產(chǎn)品、培訓(xùn)類產(chǎn)品產(chǎn)品的渠道(合作伙伴)發(fā)掘、渠道維護(hù)、渠道推廣,達(dá)成渠道合作和業(yè)績目標(biāo)。跟進(jìn)渠道反饋,分析客戶需求。

2、負(fù)責(zé)證書類產(chǎn)品、培訓(xùn)類產(chǎn)品和其他人才服務(wù)類產(chǎn)品的直客推廣、客情維護(hù)、營銷轉(zhuǎn)化和促單簽約,挖掘客戶需求,跟進(jìn)客戶反饋。

3、熟悉產(chǎn)品和匹配政策,能夠根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣中進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動(dòng)組織,分析客戶及合作伙伴的需求,尋找多項(xiàng)目合作模式和機(jī)會(huì);

5、了解市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)向,定期提供策略建議。

6、負(fù)責(zé)商務(wù)和合同,負(fù)責(zé)培訓(xùn)和認(rèn)證的流程申報(bào)。

7、完成協(xié)會(huì)要求的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上教育行業(yè),商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)客戶需求、決策鏈、生態(tài)環(huán)境和政策;有職業(yè)技能證書運(yùn)營和機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先;

3、良好的溝通能力、表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場(chǎng)拓展能力,有較強(qiáng)的抗壓能力;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有激情,熱愛銷售,善于開拓創(chuàng)新,具備服務(wù)意識(shí)。

5、有駕照

工作地點(diǎn)

臨港新業(yè)坊源創(chuàng)1號(hào)樓602室

職位發(fā)布者

黃瑩/人事

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公司Logo上海市物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會(huì)
協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介:上海市物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會(huì)是上海市物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)唯一的社會(huì)團(tuán)體,自2012年成立以來,服務(wù)行業(yè)發(fā)展,積極開拓創(chuàng)新,在行業(yè)內(nèi)具有重要的影響力。適宜人才成長的機(jī)制和環(huán)境:上海市物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會(huì)始終將人才作為協(xié)會(huì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,致力打造人才培養(yǎng)發(fā)展的平臺(tái),吸引優(yōu)秀人才,形成了考核評(píng)價(jià)、晉升發(fā)展、薪酬分配良性互動(dòng)的價(jià)值管理體系: 1、為員工提供縱向、橫向職業(yè)發(fā)展路徑,讓每一位員工都可以根據(jù)自己的性格特點(diǎn)、技能特長和發(fā)展規(guī)劃選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。2?通過“項(xiàng)目制+合伙人制”模式強(qiáng)化員工績效過程管理,讓每一個(gè)員工都能確知經(jīng)努力可及的目標(biāo),將員工個(gè)人發(fā)展與協(xié)會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。3、強(qiáng)調(diào)員工業(yè)績貢獻(xiàn)的客觀評(píng)價(jià),強(qiáng)化激勵(lì)高價(jià)值高貢獻(xiàn)員工,堅(jiān)持業(yè)績決定分配原則,做到了員工工資增長與市場(chǎng)拓展能力提升同步。 4?強(qiáng)調(diào)協(xié)同作戰(zhàn),幫助員工不斷提升能力素質(zhì),促進(jìn)人才快速成長,為“想干事、能干事”的人搭建事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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