門店店長

崗位職責：

1.根據(jù)公司的銷售計劃，執(zhí)行公司各項銷售指令，完成店鋪銷售目標；

2.店鋪日常運營工作管理，包括店鋪各崗位工作分配、市場活動落實，商場公關；

3.貨品經(jīng)營和管理，包括訂貨，貨品進店后的進、銷、存及暢滯銷產(chǎn)品分析；

4.員工管理，包括帶訓店鋪員工，關注、溝通、輔導員工，并督導員工保持公司良好形象；

5.執(zhí)行及跟進CRM、店鋪賬號（微信、小紅書、抖音等）運營、O2O等項目；

6.搜集、反饋市場信息。

任職要求：

1.大專及以上學歷，年齡28-40歲之間；

2.熟悉店鋪營運的各項流程，具有豐富客戶服務、員工管理及培訓的相關經(jīng)驗及知識，熱愛服裝零售行業(yè)，親和力強；

3.具有5年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗，其中店鋪管理經(jīng)驗2年以上。

職位福利：帶薪年假、五險一金、績效獎金、節(jié)日（中秋/春節(jié)）福利。