任職要求:
1、大專以上學歷,相關行政部崗位工作2年以上工作經驗;
2、有較強的組織能力,溝通協(xié)調能力、具備一定的文筆能力;
3、對安全常識、勞動保護,后勤管理有一定的經驗;
4、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。
崗位職責:
1、負責起草公司相關規(guī)章制度,經上級領導審核批準后,并組織落實;
2、負責文控中心的正常運作,協(xié)調與相關部門的有關文件的工作處理;
3、負責公司培訓工作的組織和考核、編制培訓計劃,;
4、負責后勤工作的合理安排,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責公司的行政管理,安排水、電、通訊維護的統(tǒng)計和分析,用有效的管理制度減低公司的運作成本;
6、協(xié)調與公司各職能部門的工作關系處理,協(xié)調和處理相關的公司外部的公共關系及涉外事件,對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映,使本部門的工作職能滿足公司的動作需要。
職位福利:加班補助、全勤獎、包吃、包住、交通補助、餐補、每年多次調薪