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更新于 11月28日
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試劑研發(fā)經(jīng)理、總監(jiān)-基因測(cè)序、簇生成、富集擴(kuò)增

2-4萬(wàn)
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

基因測(cè)序簇生成富集擴(kuò)增測(cè)序平臺(tái)
工作內(nèi)容
1、基因測(cè)序試劑研發(fā)工作
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃制定研發(fā)計(jì)劃，并向總經(jīng)理匯報(bào)及評(píng)審；
（2）研發(fā)新技術(shù)或新配方，撰寫(xiě)專利并配合專利代理公司申請(qǐng)通過(guò)；
（3）負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)計(jì)劃具體制定每周實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，定期組織項(xiàng)目組會(huì)向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度及討論下一步工作安排；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)同儀器部門(mén)，根據(jù)本部門(mén)研發(fā)需要與儀器部門(mén)溝通儀器修改或維護(hù)需求并跟蹤進(jìn)度和閉環(huán)；
（5）負(fù)責(zé)設(shè)定團(tuán)隊(duì)的季度OKR考核指標(biāo)，每季度根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的工作完成情況和質(zhì)量進(jìn)行打分和匯總，將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)提交人事部門(mén)進(jìn)行審議；
2、文獻(xiàn)和新技術(shù)調(diào)研工作
負(fù)責(zé)科學(xué)文獻(xiàn)及技術(shù)方案的調(diào)研，建立技術(shù)資料信息庫(kù)，每季度會(huì)提交科學(xué)文獻(xiàn)和前沿技術(shù)調(diào)研報(bào)告，向總經(jīng)理匯報(bào)，為公司重大決策提供依據(jù)。
3、創(chuàng)新技術(shù)的預(yù)研工作

任職要求
（1）學(xué)歷要求：分子生物學(xué)、生物化學(xué)、基因工程碩士以上學(xué)歷，博士學(xué)位優(yōu)先
（2）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上基因測(cè)序、PCR、體外診斷、或腫瘤基因組學(xué)相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休

工作地點(diǎn)

新川創(chuàng)新科技園

職位發(fā)布者

楊紅/人事專員

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公司Logo萬(wàn)眾壹芯
萬(wàn)眾一芯聚焦生物芯片0到1的原始創(chuàng)新，跨領(lǐng)域技術(shù)積累10余年，超百項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，匠心打造“小于時(shí)代、先于時(shí)代”的分子診斷POCT系列產(chǎn)品：新冠核酸居家自檢、更小更快的基因測(cè)序儀等，打造診斷“芯”時(shí)代，獲蘇州市首批獨(dú)角獸培育企業(yè)、四川省頂尖團(tuán)隊(duì)、2021未來(lái)醫(yī)學(xué)榜創(chuàng)新IVD器械全國(guó)44名及全國(guó)最具潛力留學(xué)生企業(yè)等榮譽(yù)。融資獲知名風(fēng)投親睞，最新一輪由啟明領(lǐng)投，老股東經(jīng)緯持續(xù)跟投。公司總部位于蘇州，成都，深圳，美國(guó)均設(shè)子公司，已建成2000平GMP產(chǎn)線，聯(lián)合華西醫(yī)院在建“國(guó)家精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)中心”，1.4萬(wàn)平的“萬(wàn)眾一芯精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心”擬建中，依托國(guó)家級(jí)平臺(tái)搭建下游生態(tài)圈，海外市場(chǎng)先行，驅(qū)動(dòng)爆發(fā)性成長(zhǎng)。
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