更新于 1月20日

采購(gòu)管理

6千-1萬(wàn)

職位描述

機(jī)械配件機(jī)電設(shè)備商務(wù)采購(gòu)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常工作,組織實(shí)施采購(gòu)部的全部工作內(nèi)容;
2、 組織編制完善采購(gòu)的流程,主持制定、修訂部門員工崗位說(shuō)明、任職資格、工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過(guò)后組織施行;
3、 擬定、審核各類物資的采購(gòu)計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施,保證及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)量的完成任務(wù);
4、 負(fù)責(zé)參加本公司項(xiàng)目招標(biāo)工作;
5、 根據(jù)公司不斷改革的要求,組織以原材料質(zhì)量、成本、采購(gòu)周期核心的各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查和篩選活動(dòng);
6、 組織做好采購(gòu)部月度預(yù)算并報(bào)批確保執(zhí)行;
7、 按工作流程做好與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求;
8、 定期主持召開(kāi)部門工作例會(huì),及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示、考核結(jié)果,與考核員工進(jìn)行考核面談和績(jī)效溝通,反饋員工考核意見(jiàn)到分管領(lǐng)導(dǎo);
9、 不斷完善管理工作流程,根據(jù)各崗位的分工,抓各項(xiàng)工作的落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)、考核和獎(jiǎng)懲;
10、 根據(jù)實(shí)際采購(gòu)工作情況和外協(xié)情況對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)文件及工藝要求及時(shí)提出修訂意見(jiàn)建議并及時(shí)反饋,同時(shí)定期核對(duì)加工廠賬務(wù)明細(xì):加工總金額、已簽合同金額、已開(kāi)發(fā)票金額,已付款金額,未付款金額等;
11、 部門工作清單督辦、采購(gòu)工作的分配、采購(gòu)進(jìn)度跟蹤。
12、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、機(jī)械或電氣專業(yè)者優(yōu)先,能識(shí)結(jié)構(gòu)圖(機(jī)加、鉚焊等圖紙);
3、5年以上工業(yè)制造業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。

工作地點(diǎn)

兗煤黑豹西外環(huán)路669號(hào)

職位發(fā)布者

王先生/人事經(jīng)理

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公司Logo山東兗煤黑豹礦業(yè)裝備有限公司
山東兗煤黑豹礦業(yè)裝備有限公司成立于2002年,是一家專注于巷道高效智能掘進(jìn)裝備和綠色開(kāi)采新工法裝備的專業(yè)化公司,是中國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)煤礦支護(hù)專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)礦業(yè)科學(xué)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟(簡(jiǎn)稱CUMI))副理事長(zhǎng)單位、山東智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位。先后被認(rèn)定為"國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)"、"全國(guó)安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新型中小企業(yè)"、"國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)"等;公司擁有山東省院士工作站、山東省企業(yè)技術(shù)中心、山東省"一企一技術(shù)"研發(fā)中心等科技創(chuàng)新平臺(tái)。公司主要產(chǎn)品包括∶巷道高效掘進(jìn)裝備系列、礦業(yè)輔助運(yùn)輸系列、110/N00工法裝備系列和礦用智能化裝備系統(tǒng)。其中,煤礦護(hù)盾式智能掘進(jìn)平行作業(yè)系統(tǒng),屬于國(guó)內(nèi)外首創(chuàng),是煤礦掘進(jìn)生產(chǎn)的顛覆性技術(shù)革新。公司產(chǎn)品遍布山東、山西、內(nèi)蒙、陜西、寧夏、貴州、河南、河北、安徽、新疆等省市各大礦區(qū)。公司秉持文化興企,文化強(qiáng)企的發(fā)展理念,持續(xù)打造"講誠(chéng)信、善創(chuàng)新、守規(guī)矩、勇?lián)?dāng)"的家文化;公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個(gè)人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間。
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