崗位職責(zé):
1、完善招商部的日常管理制度,領(lǐng)導(dǎo),組織、協(xié)調(diào)招商內(nèi)部工作,對招商人員工作進(jìn)行管理,監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)本部門整體工作的計劃和部署,每年/季/月任務(wù)指標(biāo)的制定和分解,并監(jiān)督檢查完成情況。
3、負(fù)責(zé)本部門招商資料加盟政策完善;
4、負(fù)責(zé)本部門資源庫管理、客戶信息整理;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門招商人員每天完成通話數(shù)量;
6、負(fù)責(zé)開展招商人員的電話話術(shù)、談判、ppt演講培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助招商人員的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的技能和素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工各項招商技能,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
任職要求:
1、具有餐飲行業(yè)及其他連鎖加盟項目招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程;
2、具有獨(dú)立談判客戶能力;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及執(zhí)行力;
4、3年以上連鎖招商銷售經(jīng)驗,有從事過餐飲招商加盟并帶領(lǐng)過團(tuán)隊者優(yōu)先考慮
職位福利:節(jié)日福利、包吃、帶薪年假、五險