主要工作內(nèi)容:
1. 作為所在部門的生產(chǎn)培訓(xùn)生,學(xué)習(xí)掌握所有操作工位的生產(chǎn)技能,負(fù)責(zé)產(chǎn)線操作工(包含新員工和轉(zhuǎn)崗員工)的技能培訓(xùn)、考核資料制定、崗位技能認(rèn)證、考核檔案簡(jiǎn)歷和維護(hù)。
2. 作為部門窗口,負(fù)責(zé)跨部門工作協(xié)調(diào),包含但不限于:考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、支持上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)告、統(tǒng)計(jì)部門生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)。
3. 負(fù)責(zé)管理所在部門的備品耗材(指非設(shè)備使用的物資,例如EHS工服、輔助性生產(chǎn)物資),完成備品備件的PR申請(qǐng)、庫存管理、領(lǐng)取和記錄
任職要求:
1. 長(zhǎng)白班崗位,能接受業(yè)務(wù)需要的加班
2. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
3. 有良好的英文基礎(chǔ),能借助翻譯軟件讀懂英文郵件和英文報(bào)告(如通過大學(xué)英語4級(jí),會(huì)優(yōu)先考慮)
4. 熟練應(yīng)用辦公軟件,例如PPT、Excel、Outlook(如有ERP使用經(jīng)驗(yàn),會(huì)優(yōu)先考慮)
5. 具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、承壓能力,有意愿完成培訓(xùn)工作
6. 執(zhí)行力強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)精神,不抱怨;為人誠(chéng)信正直、工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);做事扎實(shí)和踏實(shí),成本意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向良好;工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。