薪資待遇

1、薪資范圍：1萬元至2萬元
2、五險一金：試用3月轉正后繳納
3、薪資組成：底薪+提成+獎金+年底分紅+股權

崗位描述

負責公司總體戰(zhàn)略與經營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實現(xiàn)公司經營管理和發(fā)展目標建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經營管理工作；處理公司重大突發(fā)事件。

崗位職責

1、全面管理公司項目的策劃、運營、行政工作，對公司生產經營中遇到的重大問題進行決策。
2、廣泛汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外投資等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。
3、組織、審批公司重大經營項目，從事經營管理的全局開創(chuàng)性工作。
4、對企業(yè)生產、行政、財務、技術、品質、銷售工作進行統(tǒng)一指揮，并對企業(yè)產品質量提升和品質負全面責任。
5、做好對外公共關系的協(xié)調，拓展新業(yè)務領域和客戶，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
6、領導安排的其他工作。

任職資格

個人基本情況 30歲以上，大學本科及以上文化程度或相當學歷。

教育背景

企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷。

工作經驗

10年以上企業(yè)管理工作經驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。

業(yè)務技能

熟悉企業(yè)項目和運作各環(huán)節(jié)的流程

熟悉操作辦公軟件，具備基本網絡知識
掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念

業(yè)務了解范圍

熟悉文化行業(yè)法律法規(guī)，了解財務、行政、人事、經營、保險等相關知識 職業(yè)素養(yǎng)/能力 具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； 善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強； 親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；為人干練、踏實；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。


職位福利：五險一金、包吃、年終分紅、加班補助、績效獎金、股票期權